Directeur/directrice des communications. Toronto, Ontario. Canadá

Le Réseau juridique canadien VIH/sida (www.aidslaw.ca) œuvre à la promotion des droits humains des personnes vivant avec le VIH/sida ou vulnérables au VIH, au Canada et dans le monde, par ses travaux de recherche, d’analyse juridique et des politiques, d’éducation et de mobilisation communautaire. Le Réseau juridique est l’organisme chef de file au Canada sur les enjeux juridiques et de droits de la personne liés au VIH/sida.
Le Réseau juridique est à la recherche d’un(e) directeur/directrice des communications d’expérience pour diriger à temps plein ses activités de relations avec les médias et de communications publiques, ainsi que participer aux activités de recherche et politiques de l’organisation, et de relations avec le gouvernement et les membres.
Le (la) directeur/directrice des communications relève du directeur général et supervise deux membres du personnel (un spécialiste des communications et un coordonnateur de projet).
Le (la) directeur/directrice des communications a les responsabilités suivantes:
• agir à titre de porte-parole du Réseau juridique et coordonner les réponses aux demandes des médias;
• rédiger des bulletins d’information pour les médias, des communiqués de presse, des fiches d’information, des lettres à la rédaction et des articles d’opinion, et acheminer ces documents vers les médias ciblés;
• superviser l’élaboration d’une base de données des principaux contacts dans le domaine des médias nationaux et internationaux;
• collaborer avec des fournisseurs externes au maintien et à l’amélioration du site Web du Réseau juridique;
• en collaboration avec le personnel interne et des fournisseurs externes, rédiger et coordonner la production du rapport annuel du Réseau juridique;
• superviser la production du bulletin trimestriel du Réseau juridique; et
• en collaboration avec le spécialiste des communications, travailler avec le personnel de l’Unité de recherche et de politiques à réviser, corriger et publier les publications du Réseau juridique, dont les rapports, brochures, feuillets d’information, les documents questions et réponses, et les documents d’information.
À titre de membre de l’équipe de gestion (qui comprend le directeur général, le directeur de la recherche et des politiques et le coordonnateur du soutien au programme), le (la) directeur/directrice des communications appuie le directeur général dans la gestion des activités quotidiennes du Réseau juridique, ainsi que dans la poursuite des buts et objectifs de l’organisation.
À titre de membre de l’Unité de la recherche et des politiques (qui comprend le directeur de la recherche et des politiques, les analystes principaux des politiques, et le directeur général), le (la) directeur/directrice des communications offre ses conseils sur les stratégies de communications relatives aux activités de recherche et de politiques.
Qualifications additionnelles:
Le (la) candidat(e) idéal(e) présente les qualités suivantes :
• une maîtrise en communications, en journalisme, ou en relations publiques (ou des compétences équivalentes);
• cinq ans d’expérience de travail à un poste important dans le domaine des communications, de préférence pour une organisation non gouvernementale, et idéalement dans les domaines du VIH/sida, des droits de la personne ou du droit en général;
• des aptitudes manifestes à agir comme porte-parole auprès des médias;
• de l’expérience dans l’établissement et la gestion de relations avec les journalistes;
• une maîtrise parfaite de la communication orale et écrite en français et en anglais; et
• un bon sens de l’humour, le sens de la collégialité et l’aptitude à travailler sous la contrainte d’échéanciers serrés et dans un environnement médiatique en rapide évolution.
De l’expérience dans la promotion des droits et les communications à orientation politique (particulièrement dans le domaine du VIH/sida et des droits de la personne), ainsi que dans les relations avec les gouvernements (particulièrement au niveau fédéral), serait un atout.
Comment postuler?:
Prière d’envoyer votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation et d’un ou plusieurs exemples de textes rédigés par vous sans l’intervention d’un réviseur (maximum 2 pages) à hiring@aidslaw.ca. Des coupures de presse illustrant votre expérience antérieure à titre de porte-parole d’un organisme seraient également utiles.
Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles que nous souhaitons rencontrer en entrevue.

Les candidatures seront acceptées et examinées jusqu´à ce que l´on trouve un candidat adéquat.
REMUNERADO Email: hiring@aidslaw.ca